Durante el ciclo escolar los alumnos, las autoridades de una institución educativa y los padres de familia (estos últimos desde casa) se reúnen bajo un mismo precepto, persiguiendo como objetivo en común la superación; es este el motor que impulsa la perseverancia de los involucrados que se expresa a través de su asistencia diaria para alimentarse del pan del saber.

Debido a que en cada inicio de ciclo escolar hay nuevos integrantes del grupo estudiantil o uno que otro abandono, los maestros suelen hacer dinámicas de integración, pues conocen la importancia de que cada alumno se sienta parte de un todo. Como director tendrás presente lo mucho que influye la integración en el buen aprendizaje y seguramente por eso propicias este tipo de actividades para lograr que los alumnos tengan una buena relación con sus maestros y de esta manera mejorar el canal de la comunicación como parte de la educación de calidad.

¿Es esto suficiente?

Sabemos que, dirigir una institución conlleva muchas responsabilidades que limitan al director al encierro en su oficina y que esto pueda representar una disminución en la práctica de la integración por parte de él, sin embargo, no se debe perder de vista que la formación estudiantil es una de las tareas más importantes en cualquier parte del mundo, ya que las instituciones que se dedican a esto deben garantizar a la sociedad que les entregarán personas profesionales, competentes, respetuosas, etc. Que sirvan de aporte para su país; así que las razones son suficientes para administrar los horarios de tal manera que el director pueda estar en contacto directo con el alumnado y no solo a través del maestro.

“Los tiempos cambian” es un dicho muy popular y esta es una de las razones principales por las que el director debe hablar con el alumnado. Entender sus expresiones, modas, intereses, etc. mejorarán la resolución de cualquier problema que el estudiante enfrente y sentirán un apoyo de parte de las autoridades de la escuela sin dejar de lado que facilitarán la comunicación y la relación entre padres, alumnos, maestros y el resto del personal. Pues para liderar una institución estudiantil es necesario salir de las 4 paredes.

Sabemos que no es facil hacer cambios, pero ¿que tal si seguimos un plan?

1.  Entra siempre sonriendo: A la hora de entrar en un aula puedes entrar con una gran sonrisa para tus alumnos y catedráticos, para poder conectar con ellos y que estén mas receptivos.

2.  Cuenta anécdotas a tus alumnos.  No hay una mejor manera con un alumno que contando una historia además de conectar con los alumnos podrás corregir o darles una lección de vida valiosa.

3.  Utiliza la tecnología.  Hoy en día hay redes sociales como Youtube o Facebook que muestran historias de interés que pueden permitirte tocar un tema con ese alumno diferente.

4.  Aprende de tus alumnos.  La mejor manera de conquistar a tus alumnos es hacerles ver ellos te han enseñado algo. Hazte el curioso, y deja que ellos te enseñen algo que saben, algo para hacerles sentir importantes.

5.  Da o presta algo que sea tuyo  en tu maletín o bolso hay cosas que no pueden faltar, ¿tienes algún accesorio de escritorio que sea importante para ti?, es una ocasión importante para prestarlo y enseñarles a responsabilizarse de él. 

La vida te da posibilidades de disfrutar y aprender día a día a través de tus alumnos, y es la oportunidad perfecta para ser feliz y disfrutar de tu profesión.  Esperamos que puedas hacer buen uso de estas herramientas que te hemos compartido y si te gustaron compartelas con tus colegas.